В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13 сентября 2013 года № 802 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1100», матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком будут исчислять в размере 40% среднего заработка.
Установлен порядок исчисления среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя.
Ранее указанное пособие выплачивалось им в минимальном фиксированном размере. Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 86-ФЗ для данной категории граждан пособие установлено в размере 40% среднего заработка (как и матерям, уволенным по тому же основанию в период отпуска по уходу за ребёнком),
Прописан порядок исчисления предельной величины среднедневной зарплаты матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя.
Аналогичным образом определяется средний заработок матерей, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами России, и в связи с переводом мужа из таких частей на родину.
Читайте также
-
На Ямале стартовал грантовый конкурс бизнес-проектов «Свое дело»w 31X 20.04.2021
-
КОРОНАВИРУС. Основные вопросы и ответыw 92044X 20.04.2021
-
Заработала горячая линия по вопросам голосования за объекты благоустройстваw 90X 20.04.2021
-
29 апреля в Новом Уренгое напишут «Диктант Победы»w 75X 20.04.2021
Подписка на рассылку новостей